Verdringt AI jonge werknemers? De Nederlandse cijfers zijn interessant én dubbelzinnig
Sinds ChatGPT eind 2022 verscheen, woedt er een debat over wat AI met onze banen doet. Aan de ene kant van het debat zijn er mensen als Anthropic-topman Dario Amodei, die voorspelde dat AI binnen vijf jaar de helft van alle witteboorden-instapbanen zou kunnen wegvagen. Aan de andere kant de sceptici, die wijzen op een werkloosheidscijfer dat gewoon laag blijft. Vorig jaar kwam er data in dit debat. De Stanford-econoom Erik Brynjolfsson liet zien dat in de VS jonge starters in AI-gevoelige beroepen de eerste klappen opvangen: hun werkgelegenheid daalt, terwijl die van oudere collega’s doorgroeit. Hij noemde ze de kanaries in de kolenmijn. Begin dit jaar vonden Rabobank-economen Jesse Groenewegen, Niek van Limbergen en Nic Vrieselaar een vergelijkbaar patroon voor Nederland — en kregen prompt stevige methodologische kritiek van de arbeidseconomen Salomons en Van den Berge. Kennelijk is het niet zo eenvoudig. ...